據(jù)《澳門日報》報道，近年隨著澳門大型娛樂項目紛紛落成，人手供不應(yīng)求，博企、酒店挖角拉緊人資，薪金水平快速上漲。有小企業(yè)表示，時薪30元的兼職已無吸引力。賭場酒店高薪吸納人手，拉高行業(yè)薪金水平。求職者眼光高，小企業(yè)請人困難。亦有企業(yè)主管表示，逾萬元薪金仍難吸引年輕人入行，人手流失嚴(yán)重。

　　近月某社交網(wǎng)站有招聘消息，為月中開幕的路凼娛樂城項目展開招聘，應(yīng)付開幕初期的人手需求。兼職接待員每天工作8至10小時，時薪高達(dá)60元，毋需經(jīng)驗。

　　有新馬路服飾店負(fù)責(zé)人表示，近年一直缺人手，尤其今年最嚴(yán)重。目前有6名員工，每逢假日游客多，應(yīng)接不暇。博企薪金高，過往辭職的員工大多流向賭場。現(xiàn)時有不少求職者前來咨詢，大多是學(xué)生及家庭主婦，亦有新移民，以搵兼職居多，全職少人問津，且抱著“騎牛搵馬”心態(tài)，最長只做了3個月。

　　由于博企兼職時薪普遍高于40元，現(xiàn)時該店時薪30元已不能滿足求職者要求。另外，零售業(yè)每天工作時間長，求職者普遍不愿接受。她坦言，近年博企薪金上漲快，時薪五、六十元已遠(yuǎn)超工作付出，令時下年輕人眼角越來越高，小企業(yè)請人備受壓力。

　　有化妝品店主管葉先生表示，難以聘請到年齡介乎20至30歲的本地女性。近年外界工種選擇多樣，尤其賭場酒店業(yè)，薪金福利高，吸引力大。目前該店銷售員每月底薪加傭金約1.2萬至2萬元，仍未能吸引年輕人入行。

　　逾半符合要求者，工作不到十天便辭職。也有工時過長、薪金未符理想等原因。由于要求員工具行業(yè)知識，對商品有了解，亦會為新入職員工提供培訓(xùn)，但亦有人嫌培訓(xùn)麻煩。曾于報章上刊登招聘廣告，也透過勞工局及人資辦招聘，無奈回復(fù)薪金福利與行業(yè)有差距，未能配給適合人手。

　　有地盤工人李女士表示，地盤遲遲未有工開，獲朋友介紹為某博企派發(fā)傳單，每天工作8小時，時薪達(dá)40元。雖然只工作10天，但收入已不錯。就讀大四的梁小姐表示，近期除專注論文寫作，正尋找各類型實習(xí)。博企兼職時薪優(yōu)厚，有打算嘗試，日后亦有意投身博彩或酒店業(yè)。