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《非你莫屬》學(xué)歷門,犧牲電視的公共倫理?

時(shí)間:2012-06-07 10:46   來源:新京報(bào)

  《非你莫屬》的“學(xué)歷門”逐漸演變成一場道德與市場的論戰(zhàn):5月下旬,號(hào)稱留法10年的海歸碩士郭杰被質(zhì)疑法語水平和學(xué)歷造假后當(dāng)場暈倒;而后,造假者的身份發(fā)生大逆轉(zhuǎn),法國MLC聲明予以否認(rèn)面試官文頤的學(xué)歷。經(jīng)過兩次折騰,職場教父李開復(fù)在微博上發(fā)起“萬人實(shí)名抵制《非你莫屬》”,“學(xué)歷門事件”最終引爆成為公眾文化事件。

  真人秀節(jié)目的核心是“人”,要求參加節(jié)目的是普通、真實(shí)的人。在美國,真人秀的嘉賓身份如果出現(xiàn)紕漏和虛假,會(huì)是嚴(yán)重的電視事件并被媒體激烈抨擊,很有可能對(duì)節(jié)目品牌和原則是很嚴(yán)重的損害;而在內(nèi)地,嘉賓造假以達(dá)到電視戲劇性在真人秀節(jié)目中似乎并不新鮮。嘉賓身份可以是被安排的,嘉賓的行為是可以有腳本的,為了利益可以忽視規(guī)則,廣告無孔不入——作為一檔真人秀節(jié)目,《非你莫屬》有著同樣的“特色”。

  據(jù)《金陵晚報(bào)》報(bào)道,曾經(jīng)有求職者稱自己做過《非你莫屬》節(jié)目組的“托兒”,他因?yàn)樵谧约侯I(lǐng)域做出一定的成績被節(jié)目組邀請,節(jié)目組沒有對(duì)他的學(xué)歷、個(gè)人資格進(jìn)行任何審查;也有人在李開復(fù)微博中留言表示,《非你莫屬》只是一個(gè)舞臺(tái),節(jié)目組有時(shí)會(huì)刻意邀請一些“不靠譜、來出丑”的求職者,以此提高收視率;而此次“學(xué)歷門”事件中,最讓人啼笑皆非的也莫過于面試官文頤從“質(zhì)疑者”被確認(rèn)為“造假者”。對(duì)面試官和求職者審查不嚴(yán)格,執(zhí)意在現(xiàn)場顯示出對(duì)求職者的不信任,偏執(zhí)于細(xì)節(jié)拷問,以居高臨下的立場和態(tài)度隨時(shí)進(jìn)行質(zhì)詢——用這種方式追求戲劇性,在罵聲中提升品牌和收視率,這是某些真人秀節(jié)目的大致軌跡。

  原則和門檻都為利益所設(shè),這是《非你莫屬》的又一“特色”。對(duì)比此前央視的《贏在中國》以及北京衛(wèi)視新開設(shè)的《就等你來》,不少觀眾對(duì)《非你莫屬》的大量質(zhì)疑來自于面試官:天天網(wǎng)、百合網(wǎng)、好樂買、優(yōu)勝教育、華泰眼科、58同城、聚美優(yōu)品、酷訊旅游、咖啡之翼、尊酷網(wǎng)——什么樣的企業(yè)能夠在《非你莫屬》招聘員工?挑選面試官的標(biāo)準(zhǔn)是什么?會(huì)對(duì)面試官們的履歷進(jìn)行驗(yàn)證嗎?面試官們代表他們的企業(yè)文化嗎?這些面試官是來招聘的還是為公司打廣告的?實(shí)際上,不少面試嘉賓確實(shí)是把節(jié)目當(dāng)成了推廣平臺(tái)和個(gè)人的秀場——節(jié)目內(nèi)容就此淪落為公共廣告。

  在激烈競爭中《非你莫屬》顯然最大限度地妥協(xié)于市場原則,一再強(qiáng)調(diào)“職場就是這樣”、“幫年輕人成長”,這種辯解顯然是無力的——實(shí)際上,這檔真人秀節(jié)目只向我們提出了一個(gè)問題:在收視率的時(shí)代,電視的公共倫理堅(jiān)守該如何?收視率應(yīng)該不應(yīng)該是它的唯一標(biāo)準(zhǔn)?

編輯:張潔

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