用什么來檢驗(yàn)奧運(yùn)陣容

　　一個星期以前，參加倫敦奧運(yùn)會的中國體育代表團(tuán)選手名單公之于眾。一時間，輿論嘩然，焦點(diǎn)集中在對個別人選不解，進(jìn)而對奧運(yùn)選拔制乃至競技體育舉國體制發(fā)出質(zhì)疑。雖然很快就有相關(guān)人士出面解疑，仍不足以平息詰問。

　　本來，歷屆奧運(yùn)會前都有關(guān)于選手名單的爭議，總會有人們心目中當(dāng)仁不讓的好手未能入選，卻是名不見經(jīng)傳的陌生面孔得到了機(jī)會。如果此類事沒有引起任何反響，反倒不正常，有不同聲音未嘗不是好事。

　　大賽將至，提前將比賽中的種種可能斷定在某一種情況，試圖以此說明選人用人之不當(dāng)，其實(shí)說服力并不充分。最終，要靠比賽的過程和結(jié)果來證明現(xiàn)行選拔制度究竟應(yīng)當(dāng)如何改進(jìn)、朝什么方向改進(jìn)。賽前，非說怎樣選拔才正確，用誰不用誰是出于什么理由，盡管振振有詞，還是結(jié)論過早。即便圈外人對人選取舍有情感成分、圈內(nèi)人有不便言明的考慮，此時的爭議都應(yīng)適可而止，相信誰也難以說服對方。最終，檢驗(yàn)陣容選拔是否科學(xué)合理，還是要用比賽本身來說話。

　　奧運(yùn)舞臺，能得到機(jī)會登上去表現(xiàn)一番，是人生中極為重要的經(jīng)歷，沒有人會不在乎。中國競技人才結(jié)構(gòu)不平衡，各地各項(xiàng)目強(qiáng)弱不等，有培養(yǎng)方式問題，也有體制機(jī)制問題，改革勢在必行。無論如何改進(jìn)，尊重運(yùn)動員的付出，將選拔機(jī)制、規(guī)則和過程公開、透明，應(yīng)當(dāng)是萬變不離之宗。

　　建立選拔制度，本身就是體育改革的產(chǎn)物，到位與否，要看能不能跟得上體育發(fā)展。但愿今天的爭議促進(jìn)改革的深化和制度的健全，而不是僅僅評斷究竟該誰去倫敦。