血汗瓦城？泰國菜連鎖店遭控苛待員工。（圖片來自臺媒）

　　中國臺灣網5月4日訊　臺灣知名連鎖餐飲餐廳“瓦城”，日前遭員工向議員爆料，公司為追求利潤，用拗步壓榨苛刻員工，天天加班領不到加班費、上班得整天憋尿無法上廁所，向主管陳情無效。對此高雄市長陳菊表示，將會要求勞檢處不定時的追查，保障勞工的權益；瓦城集團則是發(fā)出8點聲明，目前和該名員工還未取得共識，未來將會進一步溝通。

　　據臺灣東森新聞云報道，高雄市議員郭建盟表示，2月份接獲瓦城員工的陳情，表示自己天天加班卻領無加班費，還得打假卡規(guī)避“勞基法”，過年期間更是每天加班到12小時，內部人力不足，連上廁所都沒辦法，只能整天憋尿。該名員工曾向主管反映，結果卻被主管強制要求休假至今，他向主管要求回去上班，卻被以“沒有了解認同公司的法令”拒絕。

　　郭建盟還提到，早在2012年，勞工局就已經查獲瓦城違規(guī)事實，但只能裁罰10萬元新臺幣。對此高雄市勞工局長鍾孔炤表示，瓦城事后另訂新的勞動契約要規(guī)避裁罰，且法令規(guī)定即便瓦城在高雄的另外8家分店也違法，卻也只會處罰1家，裁罰有限。

　　對此高雄市長陳菊表示，所有勞工都應受“勞基法”保障，若是有業(yè)者以不同形式的契約內容壓榨員工，市府將會要求勞工局從即日起，不定點、不定時的對業(yè)者進行突檢，不但要保障員工外，也鼓勵員工舉發(fā)，而且應采最高標準重罰。

　　被員工指控是“血汗”公司的瓦城，集團在4日也發(fā)表8點聲明，強調并無任意解雇之事外，即便是農歷年節(jié)等重要節(jié)慶是營運高峰，公司也不允許“超時加班”，更何況是“偽造工時”等違規(guī)事件。集團將會調查若是特定個案或主管所為，必定會進行懲處。至于該名員工，雙方勞僱關系未終止，但仍遺憾還未取得共識，也將請勞工局居中協(xié)調，讓雙方可以更進一步溝通。（中國臺灣網 朱煉）