●堅決不用政治上不強、貫徹落實科學發(fā)展觀不力的人

　　●堅決不用品質不好、為政不廉的人

　　●堅決不用群眾觀念淡漠、對人民群眾沒有感情的人

　　●堅決不用作風不正、熱衷做表面文章和搞形式主義的人

　　●堅決不用不堅持原則、奉行好人主義和嚴重鬧不團結的人

　　最近，中央組織部印發(fā)了《關于加強對干部德的考核意見》(以下簡稱《意見》)。這是貫徹落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴剩�選準用好干部，樹立正確選人用人導向的重要舉措，對于保持黨的先進性，建設高素質干部隊伍，提高選人用人公信度具有重要意義。

　　《意見》明確，要以對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，加強對干部政治品質和道德品行的考核。考核政治品質，主要考核干部在政治方向、政治立場、政治態(tài)度、政治紀律、黨性原則等方面的表現(xiàn)。考核道德品行，主要考核干部的社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。

　　《意見》指出，要把考核干部在關鍵時刻、重要事件中的表現(xiàn)作為考核干部德的主要途徑，對干部德的考核要注重群眾公論。要在全面考核的基礎上，根據(jù)不同層級和崗位分級分類考核干部的德。對中高級干部要突出考核理想信念、政治立場、與黨中央保持一致和貫徹落實科學發(fā)展觀等方面的情況，對高級干部還要按照政治家的標準來要求。對基層領導干部特別是縣鄉(xiāng)領導干部，要突出考核宗旨意識、群眾觀念、辦事公道和工作作風等方面的情況。對黨政正職，要按照關鍵崗位重點管理的要求，突出考核黨性和貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、堅持原則、履行廉政職責等方面的情況。

　　《意見》要求，突出德在干部標準中的優(yōu)先地位和主導作用，把德的考核結果體現(xiàn)到干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個方面。對德表現(xiàn)好的干部，在同等條件下優(yōu)先使用，注重選拔理想信念堅定、對黨忠誠的干部，注重選拔自覺貫徹落實科學發(fā)展觀、善于推動科學發(fā)展的干部，注重選拔堅持原則、敢于負責的干部，注重選拔求真務實、真抓實干的干部，注重選拔執(zhí)政為民、清正廉潔的干部。堅決不用政治上不強、貫徹落實科學發(fā)展觀不力的人，堅決不用品質不好、為政不廉的人，堅決不用群眾觀念淡漠、對人民群眾沒有感情的人，堅決不用作風不正、熱衷做表面文章和搞形式主義的人，堅決不用不堅持原則、奉行好人主義和嚴重鬧不團結的人，已在領導崗位上的要撤換下來。 (記者 盛若蔚)

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[責任編輯：吳怡]