【環(huán)球網(wǎng)報道 記者 王歡】日本總務(wù)省日前發(fā)布的人口推算數(shù)據(jù)（截至2018年10月1日）顯示，外國人的入境人數(shù)減去出境人數(shù)所得的“社會增加”為16.5萬人，創(chuàng)歷史新高。增加的外國人大部分處于15-64歲這一勞動年齡，他們的流入緩解了日本勞動人口的急劇減少。日本修訂版《出入國管理法》4月1日開始施行，預(yù)計外國勞動者的存在感將進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》4月17日報道，在日本，外國人連續(xù)6年保持社會增加，6年里增加了64萬人，增加幅度逐年擴(kuò)大。加上自然增減因素，在日外國人達(dá)到222.5萬人，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。

　　在外國人的年齡層方面，15-64歲人群占85%。其中，20-39歲的外國人達(dá)115.4萬人，超過一半。不斷加大流入日本的也主要是這些年輕人。

　　從各都道府縣來看，外國人主要集中于工作崗位和學(xué)校較多的城市地區(qū)。東京的外國人最多，達(dá)48.2萬人，同比增加3.1萬人。愛知縣為21.4萬人，神奈川縣為18.4萬人，大阪府為17.4萬人，埼玉縣為15.5萬人。排在前5的都府縣占在日外國人總數(shù)的54%。

　　日本厚生勞動省匯總的數(shù)據(jù)顯示，截至2018年10月底，在日外國勞動者人數(shù)為146萬人，同比增加18.1萬人，創(chuàng)出新高。從事制造業(yè)的外國人最多，占29.7%。從國籍來看，中國人（38.9萬人）和越南人（31.6萬人）等較多。

　　1日起施行的修訂版日本《出入國管理法》設(shè)置了新居留資格“特定技能”，正式接納外國勞動者。企業(yè)對擴(kuò)大接納外國勞動者抱有期待。

　　大型造船企業(yè)日本海事聯(lián)合公司（JMU）以實習(xí)生和特定活動資格從越南接納了約500名從事焊接和涂裝的工人。由于辦理手續(xù)需要花費(fèi)一些時間，目前尚未通過新制度接納外國勞動者，不過該公司表示，“希望結(jié)合作業(yè)內(nèi)容活用新制度”。該公司期待，如果接納的時間能夠延長，將委派外國勞動者從事需要熟練技術(shù)的工作。

　　日本的看護(hù)行業(yè)已開始嘗試?yán)�用技能實�?xí)制度接納外國勞動者，未來計劃以特定技能資格接納。大型日托服務(wù)企業(yè)TSUKUI于2019年春季從越南接收了11名技能實習(xí)生。他們將于6月在收費(fèi)老人院開始實習(xí)。其他企業(yè)也開始接收外國實習(xí)生。有大型看護(hù)企業(yè)的經(jīng)營者表示，“10年后可能進(jìn)入借助外國人才的力量的時代”。