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臺防務主管部門稱已有措施穩(wěn)定軍職人員退撫基金

2012年11月18日 13:41 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺灣網(wǎng)11月18日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道,臺當局防務主管部門今天說,已采取“修法調(diào)高法定提撥費率”等措施平衡軍職人員退撫基金收支,并規(guī)劃在“精粹案”后檢討延長最大服役年限法規(guī)。

  媒體引述臺“立法院”預算報告表示,軍公教人員中,軍職人員平均退休年齡最低,為43歲,但軍公教提撥費率卻都為12%,以致于軍職退休給付負擔相對沉重,不符自給自足原則,預估軍職人員退撫基金于2019年開始虧損。

  臺防務主管部門上午發(fā)布新聞稿表示,軍職人員于1997年1月1日加入退撫基金,此后都依法繳交提撥費用,并由“公務人員退休撫恤基金管理委員會”管理及運用。由于經(jīng)濟環(huán)境變遷、設算基礎變動、基金運用收益未達預期目標等因素,影響基金收支平衡,且臺軍陸續(xù)執(zhí)行“精實案”、“精進案”及“精粹案”,部分人員提前離退,也造成基金支出負擔。

  臺防務主管部門指出,已采取“修法調(diào)高法定提撥費率”、“軍人課稅節(jié)余款挹注”、“放寬校尉級軍官延役、留用高專業(yè)人力”、“修法明定領俸退伍軍人再任政府轉(zhuǎn)投資事業(yè)停俸及優(yōu)存利息規(guī)范”等措施,預期可有效平衡基金收支。

  此外,規(guī)劃在不影響部隊作戰(zhàn)任務及不產(chǎn)生人事阻塞的前提下,配合“募兵制”人力轉(zhuǎn)換為役期較長型態(tài)及臺灣人壽命延長的趨勢,于“精粹案”組織員額調(diào)整后,適時檢討延長最大服役年限法規(guī),以減緩退除給付支出。(中國臺灣網(wǎng) 周劍)

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