青年漸成“恐會(huì)族” 當(dāng)前會(huì)風(fēng)折射官本位等問(wèn)題

　　動(dòng)員會(huì)、表彰會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)……一些單位的“文山會(huì)�！弊尯芏嗄贻p人頭疼不已。有人說(shuō)，我們社會(huì)應(yīng)普遍精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量、壓縮會(huì)議規(guī)模、控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)。也有人認(rèn)為，像審議預(yù)算的重要會(huì)議需要保證時(shí)間，開(kāi)會(huì)關(guān)鍵要注重實(shí)效。

　　近日，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)民意中國(guó)網(wǎng)和網(wǎng)易新聞中心，對(duì)2223人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，53.6%的人表示自己在日常工作中參加的會(huì)議過(guò)多。具體而言，57.4%的人每星期平均開(kāi)會(huì)2次以上。受訪者中，40.8%的人是企業(yè)職員，30.0%的人是事業(yè)單位員工，12.9%的人是政府機(jī)關(guān)工作人員。

　　僅5.5%的人表示自己對(duì)待日常會(huì)議非常認(rèn)真

　　說(shuō)起開(kāi)會(huì)，北京市某事業(yè)單位員工張言(化名)立刻想起了剛工作時(shí)的痛苦時(shí)光。他告訴記者，那時(shí)他很不適應(yīng)單位里大會(huì)接小會(huì)的工作節(jié)奏。他本想認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記，但有些會(huì)議實(shí)在無(wú)聊，根本提不起精神。同時(shí)他又很自責(zé)，覺(jué)得不認(rèn)真開(kāi)會(huì)就是不認(rèn)真工作。

　　后來(lái)，他終于找到了一個(gè)竅門——越大的會(huì)越應(yīng)付，越小的會(huì)越專注�！坝行┐笮蜁�(huì)議，很少有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，都是些空話、套話，想不走神兒都難。開(kāi)會(huì)時(shí)，玩手機(jī)的、看雜志的、閉目養(yǎng)神的大有人在，我感覺(jué)大家都默認(rèn)了這種應(yīng)付會(huì)議的消極態(tài)度。相比之下，許多部門內(nèi)部的小型會(huì)議，才真正有內(nèi)容、有效率，能出成果�！�

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