文章摘編如下：

　　中國(guó)大陸一些企業(yè)宣布加薪的消息顯示，外資企業(yè)使用廉價(jià)大陸勞工的時(shí)代正在終結(jié)的過(guò)程之中。外企之后，勢(shì)必會(huì)波及到中國(guó)大陸的私營(yíng)企業(yè)以及國(guó)企，一場(chǎng)新的體制改革正在悄悄積蓄能量。事實(shí)上，中國(guó)已經(jīng)超越了讓老百姓有飯吃的發(fā)展階段，進(jìn)入了更高層次的生活要求階段。

　　另外一個(gè)消息是，有錢人其中大部分是私營(yíng)企業(yè)家，則掀起了新一波的向外移民潮，主要國(guó)家就是美國(guó)、加拿大以及澳大利亞等移民國(guó)家。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，僅僅加拿大一地，在短時(shí)間里就有投資移民帶入23億加元資金之巨。

　　對(duì)這種移民潮的原因可以做多角度解讀。舉例而言，外資企業(yè)的勞資糾紛讓他們看到，利用廉價(jià)勞力獲取暴利的時(shí)代已經(jīng)終結(jié)，未來(lái)中小型私企的利潤(rùn)前景并不樂(lè)觀，因此，趁著美、加、澳等國(guó)出臺(tái)寬松政策吸引中國(guó)有錢人，就毅然決然往外闖一下；或許，潛在的企業(yè)勞資糾紛極有可能讓企業(yè)的不光彩內(nèi)幕在媒體曝光，不如見(jiàn)好就收，或者趕緊在西方發(fā)達(dá)國(guó)家布置好退路；當(dāng)然，最大的可能性還是，這些私營(yíng)企業(yè)家和有錢人從歷史經(jīng)驗(yàn)和本能反應(yīng)察覺(jué)到，中國(guó)面臨著體制改革的新挑戰(zhàn)，因應(yīng)與日俱增的社會(huì)公平的普羅大眾要求。

　　當(dāng)然，大陸有錢人上述的不少擔(dān)憂屬于過(guò)度解讀，但是當(dāng)局仍然要重視投資移民急劇增加，大批資金離開(kāi)中國(guó)的現(xiàn)實(shí)，并找出相應(yīng)對(duì)策。

　　另一方面，媒體對(duì)于中國(guó)有錢人出走的現(xiàn)象也不必“大驚小怪”并做太悲觀的解讀。因?yàn)閺哪撤N意義上說(shuō)，人一旦有錢，總是有兩種選擇，一是選擇爭(zhēng)取更多的國(guó)家經(jīng)營(yíng)介入，一是選擇更好的居住環(huán)境、更好的保護(hù)其資產(chǎn)的環(huán)境，以及更好的讓下一代接受教育的環(huán)境。但是，他們移居國(guó)外并不等于全面放棄在國(guó)內(nèi)的發(fā)展，在中國(guó)企業(yè)和中國(guó)影響力走向世界的過(guò)程中，這些具有“資金實(shí)力”的華人可能會(huì)為中國(guó)的全球化發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)、新的橋梁作用，而他們?cè)诤Ｍ獾乃��?jiàn)所聞也可以幫助他們盡快了解西方先進(jìn)國(guó)家的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，積極從事社會(huì)慈善的企業(yè)家精神，從而成為把中國(guó)引導(dǎo)出這一波改革陣痛的“參與者”，其意義難以評(píng)估。

　　當(dāng)然，在面臨企業(yè)家和精英流失的時(shí)候，任何國(guó)家都會(huì)采取積極的補(bǔ)救措施，但最好的措施就是建構(gòu)一套穩(wěn)定的機(jī)制，發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)會(huì)可以吸引人，但要長(zhǎng)久留住人。